クスリのアオキホールディングスは6月5日、組織変更および人事異動を発表した。いずれも6月21日付。

 組織変更では「経営企画本部」を新設し、その下に「経営企画室」と「M&A推進室」を設置する。また、全社横断的なPMI(M&A後の統合プロセス)を推進する目的で社長直轄の「PMI推進室」を新設し、各本部との連携を強化する。これにより経営企画機能とM&A機能の実行体制を強化し、持続的な成長につなげる狙いだ。

 また、「関西・四国・東海地区本部」を新設し、責任と権限を与えることで、グループ企業一体となった地域完結型の経営体制を構築する。さらに、「関東・東北地区」「関西・四国・東海地区」の2地区本部体制に再編・整備。売り上げ規模や店舗数に基づいた経営効率化と営業強化を図る。

 同社は組織変更の理由について「2027年5月期より予定している次期中期経営計画における更なる企業成長を見据えて」としている。 

 人事異動(本部長・室長・部長)は下表の通り。

氏名 新役職名 旧役職名
榎戸 要介 経営企画本部長 兼 M&A推進室長 経営戦略室長
長谷川 大介 経営企画室長 経営戦略室 副室長
兼 経営企画課長
野口 剛 関西・四国・東海地区本部長 SM事業部長 兼 四国地区推進担当
南 宏明 関東・東北地区本部長 関信越・東北地区本部長
松本 奈央 PMI推進室長 兼 関西・東海担当 SM事業部 関西担当(部長待遇)
井上 祐 PMI推進室 関東・東北担当部長 SM事業部 関東・東北担当
(部長待遇)