そごう・西武は9月2日、10月1日付の組織変更と人事異動を発表した。田口広人会長が取締役を退任し、中路頼光常務執行役員が取締役に昇格する。副社長のダヴィデ・セシア氏は同職を退任し、非常勤の取締役として同社に留まる。詳細は下記の通り。（写真は西武池袋本店）
＜組織変更＞
［1］店舗組織の変更
（1）基幹店組織の再編 ・基幹店において、店長裁量により副店長を置く。
・現ブランドマネジメント部の「店舗政策担当」、及び「予算管理担当」を呼称変更した「経営管理担当」を 副店長直下（副店長を置かない店舗は店長直下）に位置づける。
・「店舗政策担当」が担っていた売出計画機能をブランドマネジメント部「MD担当」に移管し、「MD・売出計画担当」に呼称変更。
・「人事担当」は、「アドミニストレーション部」に組織移管。移管後の「人事担当」は人員ローテーション、 成績評価業務を所管し、それ以外の人事関連業務は「人事チーム」に再編・集約。
（2）標準店組織の再編
・「店舗政策担当」は、「店舗政策・販促担当」に呼称変更し、業務範囲を明確化。
・所沢 S.C.は、「MD担当」（1担当制）と「フロア・販売運営担当」（2担当制）を「MD・販売運営担当」 （3担当制）に組織統合し、意思決定および計画実行の迅速化を図る。
・「アドミニストレーション担当」に、担当代行機能及び管理粒度の向上を目的として、店長裁量によりアドミニストレーションチーフを置く。
・所沢 S.C.及び東戸塚 S.C.における責任者の呼称を現行の館長から店長に改める。
［2］外商事業部組織の変更
（1）営業統括部組織の再編 ・東京営業部「営業6課」を「営業5課」に統合し、旧渋谷店の上位顧客等に対する営業活動を継続。
・東日本営業部において所沢 S.C.を担当する「営業4課」は、東京営業部へ組織移管し、「営業6課」に 呼称変更。これに伴い、秋田店を担当する「営業5課」を「営業4課」に呼称変更。
［3］商事事業部組織の変更
（1）営業推進部組織の再編 ・「営業推進部」に新規顧客開拓に特化した「顧客開拓担当」を新設。
［4］本部組織の変更
（1）CRE戦略部の新設 ・構造改革推進とともに、企業不動産を経営資源として戦略的に管理・活用し、企業価値向上のため、 「CRE戦略部」を新設。同部には、「PM担当」、「BM担当」、「CM担当」の3担当を置く。これに伴い「施設部」は発展的に解組。
（2）契約関連業務の集約 ・総務部「仕入先契約管理担当」を「法務・リスク管理担当」に統合。
（3）MD部門を支援するタスクフォースの設置
・「MD企画・開発部」ならびに「MD1部」から「MD3部」を対象として、契約締結支援、法務相談対応および法務関連知識の向上支援を担う「MD部門法務・契約支援タスクフォース」を設置。 （設置期間：26年10月1日〜27年3月31日）
◎9月末付
| 氏 名 | 新職 | 現職 |
| 田口 広人 | 取締役退任 会長（10/1付） | 取締役会長 主に渉外を担当 |
| 田中 博之 | 執行役員退任 副社長付シニアアドバイザー（10/1付） （MD部門法務・契約支援タスクフォースリーダー） | 常務執行役員 施設部長を委嘱、総務部を担当 |
| 寺岡 泰博 | 執行役員退任 外商事業部 営業統括部 東京営業部長（10/1付） | 執行役員 池袋本店長、池袋本店開店準備室長を委嘱 |
◎10月1日付
| 氏名 | 新職 | 現職 |
| 中路 頼光 | 取締役 常務執行役員 常務執行役員 経営企画部長 人事部長を委嘱 | 常務執行役員 経営企画部長 人事部長を委嘱 |
| ダヴィデ・セシア | 取締役（非常勤） | 取締役 副社長 |
| 清水 宏 | 常務執行役員 メディアプロモーション部長を委嘱 | 執行役員 メディアプロモーション部長を委嘱 |
| 小林 清 | 執行役員池袋本店長、池袋本店開店準備室長、副社長付を委嘱 | 渋谷店長、（兼）MD3部長 |
| ゴードン・ジェイコブ | 執行役員システム部長を委嘱 | システム部長 |
| 矢野 秀樹 | 執行役員CRE戦略部長を委嘱 | 社長付 シニアアドバイザー |
| 沖 裕海 | MD3部長 | 経営企画部付部長 |
| 塩出 皓基 | 商事事業部 営業統括部長 | 商事事業部 営業政策担当 |
