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　ライフコーポレーションは、2026年度の全社員を対象にした年間休日を、これまでの117日から120日に拡大する。

　23年度から開始した「第7次中期経営計画」において、「人への投資」「同質化競争からの脱却」を掲げており、従業員がワークライフバランスを大切にできる環境を整えることで、同質化競争からの脱却を目指すとしている。