ヤマザワは、1月30日、組織変更と人事異動を発表した。詳細は以下の通り。
１．組織変更
（１）品質管理室を営業本部長管掌、サステナビリティ推進プロジェクトを管理本部長管掌とする。
（２）物流統括管理者（CLO）を配置し、物流の適正化、生産性向上に向けた取り組みを推進する。
（３）店舗組織の改革（兼任制度・MS 方式等）を目的に店舗組織プロジェクトを立ち上げる。
（４）秋田地区の吸収分割に伴い、「庄内・秋田ブロック」を「庄内・新庄ブロック」に名称変更する。
（５）営業力強化を目的に、トレーナーを商品部内に配置する。
２．取締役の職務変更（2月20日付）
| 氏 名 | 新 役 職 名 | 現 役 職 名 |
| 工藤 和久 | 取締役 管理本部長 兼 店舗戦略室・サステナビリティ 推進プロジェクト管掌 | 取締役 管理本部長 兼 店舗戦略室管掌 |
| 柿崎 泰之 | 取締役 営業本部長 兼 品質管理室管掌 | 取締役 営業本部長 |
| 山本 哲也 | 取締役 物流統括管理者（CLO） 兼 情報物流部部長 兼 人事教育部・改善推進室 ・プロジェクト管掌 | 取締役 情報物流部部長 兼 人事教育部・改善推進室 ・プロジェクト管掌 |
３．執行役員の職務変更（2月20日付）
| 氏 名 | 新 役 職 名 | 現 役 職 名 |
| 瀧 幸法 | 執行役員 店舗運営部部長 | 執行役員 営業企画部部長 |
| 沼倉 英夫 | 執行役員 商品部部長 | 執行役員 店舗運営部部長 |
４．執行役員の退任（2月20日付）
| 氏 名 | 現 役 職 名 |
| 布施 清治 | 執行役員 商品部部長 兼 生鮮グループ担当 |
