ベルクは10月から、新卒で入社する正社員を対象に「奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入した。
本制度は、日本学生支援機構から奨学金を借りている社員に対し、ベルクが同機構への返還を代理で行うというもの。
支援期間は最大10年間、支援金額は毎月最大1万5000円で、総額で最大180万円としている。
ベルクは長期的な支援により対象社員の経済的負担を軽減するほか、人材の定着が促進され、個々の成長が企業全体の発展につながるとみている。
ベルクは10月から、新卒で入社する正社員を対象に「奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入した。
本制度は、日本学生支援機構から奨学金を借りている社員に対し、ベルクが同機構への返還を代理で行うというもの。
支援期間は最大10年間、支援金額は毎月最大1万5000円で、総額で最大180万円としている。
ベルクは長期的な支援により対象社員の経済的負担を軽減するほか、人材の定着が促進され、個々の成長が企業全体の発展につながるとみている。
