ベイシアは、7月15日よりパート社員の継続雇用期間を75歳まで延長する。
同社では従来、65歳で定年を迎えたパート社員に対し、最長70歳までで1年単位での有期労働契約を結んできた。だが、元気なシニアが多いうえ、70歳以降も就業を希望する声が店舗より多く寄せられたことを受け、継続雇用期間の延長を決めた。
ベイシアは、7月15日よりパート社員の継続雇用期間を75歳まで延長する。
同社では従来、65歳で定年を迎えたパート社員に対し、最長70歳までで1年単位での有期労働契約を結んできた。だが、元気なシニアが多いうえ、70歳以降も就業を希望する声が店舗より多く寄せられたことを受け、継続雇用期間の延長を決めた。